《高科技少女喵》是爱奇艺与万合天宜联合出品的新媒体首部轻科幻剧。是万合天宜继《万万没想到》、《报告老板》之后倾力打造的又一力作。该剧讲述技术宅博士李柯男（本煜饰演）和机器人喵妹（肖菁菁饰）的同居趣事，传播大众所感兴趣的极客产品，把剧情融入新近高科技装备的展示，让科技性感起来！
Non-banks also need to be vigilant,
Telecommunications
三个同年同月同日生、出身际遇却大不相同的女孩（SE），在他们生日这一天，命运之神让这三人产生了连结，从此展开一段奇妙的故事……周氏企业董事长周建隆（徐乃麟饰）帮继女蕾蕾（Selina饰）庆祝生日。对蕾蕾来说，生活就是穿着顶尖名牌，尝遍各国美食，天塌下来，都有当董事长的继父顶着。周建隆突然心脏病发，送到医院已经不治。这时，野心勃勃的副董刘世强（林炜饰），觊觎董事长的宝座，决定找人冒充失踪的董事长千金周晓诺，借着操纵傀儡的方式来掌控整个公司。他把找人冒充周晓诺的任务交给梁正浩（郭彦均饰）。正浩为了保住自己的前途，只得听命行事。偶然机会下，他得知身兼多份工作的任洁（Ella饰）跟周晓诺同年同月同日生，便决定说服任洁来冒充。同一时间，在派出所担任女警的沉孝柔（Hebe饰），因为痛打嫌犯，结果被长官大骂，孝柔一气之下，辞职不干，回到家后，才后悔自己的冲动，只好到周氏企业应征保安工作，担任冒牌董事长任洁的随扈……
本格社会派日剧描绘了“不良债权特别回收部（俗称特回）”奋斗的身姿。他们是致力于守护日本国民税金、为追回6兆7800亿日元不良债权而建立的“住宅金融管理机构”中的精英。
青鸾被他可怕的神情惊得往后倒仰，眼中盈满泪水，死咬住嘴唇憋着才没掉下来。
当她看着妹妹、妹夫幸福的依靠在一起的时候，当她亲手将弟弟子华送进监狱，含泪抱他痛哭的时候，当她将真情藏在心中，祝福心爱人幸福的时候，我们相信看过的人都会有些震动，所以这是一部真情片！
李钟硕近日将出演KBS2电视剧特别策划《我最美丽的时候》，再次在戏剧上带给大家新的改变。李钟硕扮演的尹正赫，是个受到全学校女生喜爱的温暖工大男学生.剧中的尹正赫在看护受伤的女友时，邂逅了一个名叫李欣艺的女人，了解了什么叫做真正的爱情，并从学生成长为了真正的青年。
该剧是讲述和初恋重逢的40代男女的故事，既不是中年人也不是青春年华的他们，激烈相爱、纠结，迎来人生的第二个“花样年华”。 刘智泰饰演企业家韩在贤，他是一个有着修长的身材和出众的外貌的“美中年”，但却是一个冷血汉子，现在变成一个精于理财的俗气的人物。 李宝英饰演尹智秀，她 是独自抚养着孩子的坚强的单亲妈妈。她曾经是受人追捧的检察长家的千金，但因为事故失去家人，辛苦过着每一天。韩在贤和尹智秀相爱着，迎来了第一个花样年华。在对人生感到疲劳的中年以完全不同的境遇重逢，延续着爱情故事。 朴珍荣剧中饰演1993年的韩在贤，他出身于首尔周边，全校第一进入延世大学法学系，修长的个子、英俊的五官，刚一进入大学就被评为法学院的"王牌"而受到关注，但本人却对男女之情毫不关心，没有谁的说服和强迫，只是像流水一样自然地参加了学生运动。 该剧是讲述和初恋重逢的40代男女的故事，既不是中年人也不是青春年华的他们，激烈相爱、纠结，迎来人生的第二个“花样年华”。
该系列的中心是印第安纳州的一个非裔工人阶级家庭，他们在没有任何蓝图的情况下，努力使之正常运转。
希望老爷教导三少爷一番，免得他不知天高地厚，往后吃了亏。
胡镇气怒：不就是个村姑吗，何至于此？大不了纳了做妾，还便宜她了。
说了一番话，青木便将家人都拢到郑老太太屋里。
的至于子午谷那边，想必萧丞相还什么都不知道。
Allison isn't quite sure if her new friend, Amy, is a her guardian angel or a crazy person.
一封检举滨海市副市长-胡松-的检举信，引起了中纪委的高度重视。就在以省纪委副书记明健为首的调查组亲赴滨海市调查此事时，副市长胡松自杀了。省纪委的调查工作使段德辉有些慌乱。他打出了卢虎这张牌。心疼儿子的市委书记卢梦达得知事情真相之后，不但没有让儿子悬崖勒马，反而使尽一切招数干扰调查组办案，以维护儿子和自己的“仕途”。
白果和桑叶听了也奇怪。
后来，为了寻找家传医书《火器医鉴》和报答匪王梁鼎山的救子之义，王怀远深入虎穴、加入绿林武装“虎旗军”，凭借自己过人的医术和出色的军事谋略，赢得众位弟兄的信任，当上“虎旗军”的总旗主。
《蓝色故事》是一个悲剧故事，讲述了蒂米和马可之间的友谊，这两个男孩来自对立的邮政编码。蒂米是一个害羞、聪明、天真、胆小的来自德普福德的小男孩，他在派克汉姆上学，在那里他和马可建立了友谊，马可是一个来自当地的有魅力的街头小伙。虽然从交战的邮政编码，两人很快形成了牢固的友谊，直到它被测试，他们最终在敌对双方的街头战争。《蓝色故事》描述了说唱歌手的个人经历和童年生活。
2, Ordered to pay compensation. For enterprises that pay employees' wages below the minimum wage standard, the labor and social security administrative department shall order them to pay compensation to the employees. The amount of compensation shall be based on the following criteria: first, if the amount owed is less than 25% of the minimum wage, 20% of the amount owed shall be paid; Second, if the amount owed is more than 25% of the minimum wage and less than 50%, 50% of the compensation due will be paid. Third, if the amount owed is more than 50% of the minimum wage, 100% of the compensation will be paid.
