5 Signal for left turn to be turned: the left arm extends horizontally to the left to 45 degrees and swings up and down;
几位性格迥异又都青春洋溢的刚刚入学的高一新生，在一系列蠢萌事件中度过了真实又搞笑的的高一生活，并在其中认识到了自身努力的必要性。
The core idea of this pattern is the so-called IIFE (Immediately Invoked Function Expression), which determines the required parameter categories according to the environment.
3. Spaces or Enter to confirm the selected object
大学教授李梁的新书签售会上，消失多年的亲爹李易生突然出现，打乱了李梁一家原本平静的生活，李梁和妹妹李楠视养父李东山为亲爹，并不承认眼前这个没有参与过他们成长的李易生，李易生自觉对李梁兄妹亏欠太多却并不介意，他努力渴望参与到子女的家庭和生活中却频频捅娄子，子女还要为他处理后事。李易生打年轻就女人缘极好，甚至连李东山家的保姆也莫名其妙地爱上了他，还闹出了一段夕阳红三角恋。就在此时，李易生另外的一个儿子李壮刑满释放，他为救身患尿毒症的女友小慧而四处筹钱，甚至花样频出地去找李梁要钱以至招来李东山全家对这对父子更深的误解，当真相大白，所有人都原谅了李易生，李易生也因病住院，回想往昔种种画面，李梁终认亲爹。
嘿嘿。
瑄瑄还是离开了台北，阿磊却与她失去了联系。日夜想念瑄瑄的同时，阿磊也决定到三义，去发掘瑄瑄的秘密…
虽然身材上有劣势，但这三兄弟却讲排场，嘴里嚼着，手上玩着，走起路来左摇右晃，若不是穿得太破烂，还真像纨绔子弟。
Finally, refuting the 10,000-hour law can play a clever thought game, which is the Sand Paradox put forward by the ancient Greek philosopher Eubulides:
所以，先入关中一事沛公一定要慎重。
某市缉毒大队队长陆安明退休在即，而此时他的小儿子却因毒贩的设计吸毒致死。陆安明在层层剥茧的调查过程中发现境内外毒枭正相互勾结欲构建新型毒品的运输与销售网络，临近花甲的陆安明毅然请示推迟退休誓摧毁毒贩的计划。敌在暗我在明的局面，使陆安明频频受挫，陷入了家破人亡的绝境。当他终于发现了老对手龙叔之时，他将计就计布下了连环局，毅然决然让大儿子陆海成功打入了贩毒集团内部。陆海的“变节”给他的爱人、母亲带来了极大的痛苦，他自身又何尝不是伤痕累累。陆海承受着巨大的精神压力和情感折磨，面对各种诱惑不为所动，信念坚定。他机智灵活地利用毒贩内部的勾心斗角逐步上位，在陆安明的配合下最终以生命为代价，将龙叔为首的贩毒集团及销售网络彻底摧毁 。
她们人多，所以并不都是连票。
This is also why the big lady died and reduced her output so much. It is because the dangerous confidence is the second level, and the second level drops 10%. If the foundation is low, it is useless to have a high percentage.
她有江南水月一般的秀美，她冰雪聪明，玲珑剔透，她就像一株水仙，幽香暗动。
洋葱电视台以新闻播报准确及时而著称，同时还制作许多专题采访节目，比如采访动作明星“击蛋侠”（史蒂文•西格 Steven Seagal 饰）和清纯流行偶像歌手梅丽莎•雪莉（莎拉•迈克埃利戈特 Sarah McElligott 饰）等。随着美国的全球性文化输出，就连在中东恐怖分子集训营受训的恐怖分子也偷看洋葱电视台的节目。电视台的新闻主播诺姆•阿彻（莱恩•卡利欧 Len Cariou 饰）反对高层与大公司合营的决定，尤其对新闻播报时插播玩具企鹅的广告不满。忍无可忍的诺姆决定在某次直播过程中宣布自己深思熟虑的宣言，但就在开口之际，洋葱电视台突遭恐怖分子袭击，诺姆被挟持，事态严峻。
从这章开始，要岔开交代玉米的一些事，不然等多年后再回忆倒叙，就不精彩了。
Now we can override the methods in the parent class Interview in the subclass BaiDuInterview; The code is as follows:
34, Strengthen the training of store personnel. In order to better lay the foundation for the next step, the company should consider the weaknesses of store managers in operation and management, especially in operation, which will greatly affect and restrict the next step of operation and management. It is suggested that the company can consider the long-term development, arrange the store personnel to learn and train the management knowledge, improve and enrich the knowledge, and better pave the way for the next operation.
Saturation
