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南宋时期,良家女子李慧娘因抨击时弊被奸相贾似道杀害,含冤九泉之下的李慧娘阴魂不散,化作幽灵飘回人间,报仇雪恨。贾似道对太学生裴舜卿恨之入骨,设计骗其进贾府,伺机谋害。掌握生死大权的明镜判官生性爱憎分明,让在阴曹地府的李慧娘暂回人间搭救裴舜卿,慧娘手执判官相赠的阴阳扇,来到囚禁裴舜卿的房内,裴见李深夜探访,疑心重重。慧娘道出原委,舜卿方知慧娘是一大情大义之人,并不知道眼前的美人是个鬼魂,心生怜悯与爱意。光阴恨短,李慧娘趁雄鸡报晓之前离开了裴舜卿。回到阴间,冥冥之中感觉三更时分裴舜卿有杀身之祸.
很多年以前,他矢志要成为一个优秀的猎妖师,他选择了黑山做他修行和圆梦之旅的起点。那时,燕赤霞很年轻,黑山已经是一座很老的大山,那里有更老的精灵妖怪,它们过着原始的生活,粗糙简单却充满杀戮气息。他在黑山经历一场又一场的凶险恶斗,村民们都害怕进入黑山和这间寺院被称为“兰若寺。他的剑变得更可怕,他的力量也更强大,他自信可以战胜一切,直到那一天,他遇上了她和他们的悲痛故事由此开始。
我弟弟才十二,你们抓他,太没天理了。
幻雪帝国的皇子卡索,不喜欢过当上王而失去自由的生活,他的弟弟樱空释为了使自己的哥哥实现自己的愿望,就不顾一切地去争取,但是由于做法太极端,以至于在卡索不知情的情况下,将樱空释杀死了。卡索无奈就成了幻雪帝国的王,但随后他又知道了一切,万分后悔,便决定去幻雪神山复活樱空释。一路上艰难险阻,在战胜了东南西北四个护法之后,最后终于成功。但是,在卡索还没有见到樱空释的时候,圣战再一次的暴发了,火族的皇子率兵打败了冰族,而卡索也因绝望而自杀。但是谁知,那火族皇子见到卡索后恢复了所有的记忆,火族皇子就是卡索的弟弟樱空释……
奔跑吧女孩 -- 周子琰
影片讲述了《聊斋》中书生陶望三与两个女鬼之间的一段离奇故事:陶望三在为亡母守孝的最后一天遇到女鬼,幸得道士全矶子相助才得以保命,并送其一卷可保不受鬼怪侵害的经书。由于旧居损坏,陶望三暂住好友姜部郎的一套据说闹鬼的老宅中,结识了落水身亡的女鬼小谢和为救小谢身亡的秋容与三郎,四人相处愉快,其乐融融。
Updated June 16

  要在时装界出人头地,当中的艰苦外人难以明白;敏、菲及瑶为了理想选择咬紧牙关。力与敏相处日久,不自觉地擦出火花,令玲伤痛不已,决定接受力拍档罗祖耀(单立文)的追求……
该剧描述两个女警察的故事:Elizabeth Bancroft是个高级警司,一辈子都投身事业,甚至不惜冒生命危险。她赢得了同事的尊重与崇拜。虽然她的履历表完美无瑕,但她事实上是个喜欢操纵别人、有自毁倾向的女人。Katherine Stevens是个很有野心的侦探,与一个已婚的同事发生了婚外情。当调查一起黑帮案件时,她曝光了许多过去的秘密,多名同事的生活都受到影响。
  自我感觉超级良好,个性又四海豪气的台客帅哥杨海生(傅子纯饰演),伙同他从小到大最要好的麻吉好友林博文(陈德烈饰演)同时入伍。两人一动一静,会在成功岭上如何互相扶持?林博文因为当兵,最爱的女友田欣(钱柏渝饰演)竟发生兵变,痛不欲生的博文要如何走出情关?同梯弟兄又会如何义气相挺?
 改编自欧阳黔森主席创作的报告文学《花繁叶茂,倾听花开的声音》,讲述了遵义市花茂村从贫困村到小康村再到“百姓富、生态美”的蜕变,以及新时代干部群众战贫困、奔小康的生动故事。
这部动画由诸多微小而有趣的故事组成,是一部很适合中国孩子观看的动画片。大头儿子、是个活泼可爱的大头的小孩,小头爸爸、是个给予大头儿子的是想象力的满足和对他一颗童心,围裙妈妈是一个三口之家,他们是中国现代家庭教育典型的缩影。
自从秘密身份揭开后,阿奔摇身一变成为打击罪恶的少年超级英雄。全新的 Ultramatrix 使得阿奔能够变形成为十种更强的外星英雄。在对抗邪恶势力的过程中,阿奔得到了各自拥有超能力的堂妹小玟以及朋友凯文的帮助。
听完这番话,英王也不禁期待起来,很想知道张家如何应对王家。
板栗柔声问道:苞谷为啥要来陪祖宗说话?苞谷忽闪着黑亮的眼睛,有些茫然,不知怎么说。
浩真(李臬 饰)和恩淑(李美妍 饰)两夫妻过着幸福的日子。浩真有个弟弟大真(李秉宪 饰),热爱赛车。一天大真正在赛车,浩真赶往赛场观看,二人同时在不同的地方出了车祸。
高良健吾搭档尾野真千子共演的新片《你是好孩子》曝光单人视觉海报。该片由大热影片《只在那里发光》的导演吴美保掌镜,高良与尾野的角色造型伴随海报提前公开。
改编自阿川佐和子同名小说。东京下町豆腐店的长女竹村凜々子,从小就拥有超强正义感,现在是横滨检查厅工作的第二年。与恋人面临结婚与工作的选择,父亲陷入不伦丑闻,被起诉的嫌疑人有被冤枉的可能……凜々子在一个个疑难案件中摸索着自己的正义,新人女检察官哭与笑、决断与奋斗的成长故事。
Article 6 of the Measures for the Implementation of Paid Annual Leave for Employees of Enterprises stipulates: "The holidays stipulated by the State, such as family visit leave, marriage and funeral leave, maternity leave, etc. enjoyed by employees according to law, as well as the period of work stoppage and salary retention due to work-related injuries, are not included in the annual leave."